Ik vind het waardevol om medewerkers mee te nemen in innovatie

Zienat Rasoelbaks volgt op locatie De Kievitsbloem in Zwolle-Zuid een leerwerktraject tot hbo-wijkverpleegkundige. Daarnaast is ze op haar afdeling het aanspreekpunt voor interne projecten, waaronder zorgtechnologie en de Primio kennisbank met trainingen over onder meer positieve gezondheid en eigen regie. 

Een halfjaar na het behalen van haar mbo V-diploma Verpleegkunde wist Zienat al dat ze meer uitdaging wilde. ‘Tijdens een ontwikkelingsgesprek met mijn leidinggevende besprak ik mijn toekomst binnen Vereen. Ik wilde graag meer uitdaging en meer verantwoordelijkheid en had de ambitie om als hbo-wijkverpleegkundige aan de slag te gaan. Wel in de ouderenzorg, daar heb ik na het mbo al heel bewust voor gekozen. Ik heb echt een zwak voor ouderen. Ik vind het mooi om hen te ondersteunen om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen, hun eigen regie te laten behouden en zelfredzaamheid te bevorderen. Als ouderen niet langer thuis kunnen wonen, wil ik hen op een goede manier begeleiden naar een zorglocatie.’

Hbo-wijkverpleegkundige
Om haar inzicht te geven in het werk van een hbo-wijkverpleegkundige, liet een collega Zienat zien welke taken daarbij komen kijken. ‘Hij toonde me bijvoorbeeld hoe je moet indiceren, liet me meedenken over nieuwe zorgvragen en betrok me bij intakes. Daardoor kon ik een goede afweging maken of het hbo iets voor me was. In september ben ik begonnen met mijn opleiding. Dankzij mijn mbo V-diploma kon ik direct instromen in het derde jaar. Mijn leerwerktraject doe ik nu op De Kievitsbloem.’

Stimuleren van zorginnovaties
Naast haar studie, begeleidt Zienat collega’s in het omgaan met nieuwe werkwijzen. ‘Hiervoor werkte ik vanuit de Havezate in Holtenbroek, een woonzorgcentrum met aanleunwoningen. Hier heb ik collega’s geholpen bij het werken met een app voor spraakgestuurd rapporteren. Dus in plaats van te typen, spreek je je afspraken en verslag in en dat wordt automatisch omgezet in getypte tekst. Niet iedereen was meteen enthousiast, maar door hen te blijven stimuleren, samen te oefenen en de tijd te nemen voor vragen en persoonlijke uitleg, werken de meeste collega’s er nu wel mee. En dat is mooi, want het bespaart veel tijd.’

Mooi en waardevol 
Bij De Kievitsbloem mag Zienat opnieuw aan de slag met een zorginnovatie: de app van Primio. ‘De vergrijzing neemt toe en het aantal zorgverleners neemt af. De app van Primio helpt om ook in de toekomst goede zorg te kunnen blijven bieden. Het ondersteunt zorgverleners om ouderen meer eigen regie te geven. Je vindt er tips om het gesprek daarover aan te gaan, e-learnings om theorie op te frissen, informatie over de inzet van hulpmiddelen waarmee mensen langer thuis kunnen blijven wonen en leert kritisch te kijken naar noodzakelijke zorg. Het is laagdrempelig en makkelijk in gebruik. Ik vind het mooi en waardevol dat ik de kans krijg om medewerkers hierin mee te nemen.’